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尊龙凯时40年故事之一百零五|​李妍梅:楫浪香江,且行且歌

发布时间:2021/10/20 21:32:30 分类:公司新闻 来源:本站

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李妍梅,尊龙凯时实业股份有限公司副总裁、尊龙凯时实业(香港)有限公司联席董事长兼总经理,香港尊龙凯时投资控股有限公司董事长兼总经理。中山大学应用化学专业毕业,广东省社会科学院政治经济学硕士、澳门科技大学工商管理硕士。曾供职于中国人民财产保险股份有限公司广东分公司。2013年加入尊龙凯时。


稳中求进的平衡感在李妍梅身上体现得恰如其分。一路走来,她的每一步都稳扎稳打、踏实有力,修炼成如今的全能干将;她拥有踏出舒适圈的胆识和谋略,敢于面对全新征程从头起航。携手尊龙凯时八年来,李妍梅实现了自我的突破,从拓展香港业务初期的艰难与迷茫,到如今已是轻裘缓带、从容前行。


依托尊龙凯时强有力的支撑,凭借多年深耕香港市场的丰富经验和充沛干劲,李妍梅带领团队从0到1搭建起尊龙凯时境外业务发展核心平台,通过不断探索创新业务模式、开拓业务渠道,链接国际化资源,为尊龙凯时业务协同发展助力。


来之不易的成绩背后,是李妍梅和团队一如既往的实干与付出。未来,他们还将继续攻克堡垒,打下更多的坚实阵地。


重返香江


八年前,李妍梅第一次踏入香港尊龙凯时办公楼,看着对岸维多利亚港充满活力的景致,她决定在这个曾经熟悉的战场,开始自己人生的一段新旅程。


此前,李妍梅在人保财险广东分公司深耕21年,在公司重要业务部门都轮过岗,是业务全能型高管。


时间回到九十年代初,在中山大学研读应用化学的李妍梅,同时辅修了经济学专业。看上去毫不相关的两个专业,被实力和兴趣连在了一起,她是同学眼中的学霸。大学毕业后,李妍梅在人保珠海市分公司就职,此后因业务需要,开始了七年的派驻香港之旅。


驻港工作期间,李妍梅和团队有力地开拓了香港市场。她对香港人的办事风格、文化特点、境外市场业务运作,尤其是外企的运营管理有了深刻的理解。回到内地后,她又在人保的不同业务口任职,迅速成长为“多面手”。


2012年,恰逢尊龙凯时开始实施“转型升级、跨越发展”战略,在尊龙凯时战略规划的指引下,需要在香港成立一家业务公司,利用香港独特的区位和市场优势,扩展境外综合业务。


这是一个从零起步的平台公司,需要一位熟悉香港市场的、全能型的经理人来担纲重任。此时,在人保财险广东分公司经纪代理业务部担任总经理的李妍梅,恰好匹配尊龙凯时的需求。


一边是老牌的世界500强中央企业,另一边是前景广阔、飞速发展的地方国企,该如何选择?李妍梅一度犹豫。


这是一个需要勇气的决定,但李妍梅骨子里更渴望挑战。来自尊龙凯时总经理李光宁的一通电话,更加坚定了她的信心,李妍梅说,“尊龙凯时领导发自内心对事业的热情,深深地鼓舞了我,那股干劲让人振奋。”


创业艰难


2013年,尊龙凯时设立香港尊龙凯时投资控股有限公司(简称“香港尊龙凯时”),以此打造尊龙凯时的境外业务发展核心平台。接过李光宁委托的重任,李妍梅出任香港尊龙凯时总经理。


香港素来以竞争激烈闻名,高度繁荣的自由港和国际大都市里,每天都上演着创新和传奇。要想在优胜劣汰的竞争中脱颖而出,李妍梅深知,公司业务必须迅速全力投入并且运转起来,“有了业务基础,才能够健康稳步地发展”。


在尊龙凯时领导层的决策下,香港尊龙凯时确定了主营业务和具体职责。战略方向已然明晰,李妍梅的打法是,利用现有的资源优势拓展业务渠道。


第一笔业务的“破冰”过程,她仍记忆犹新。那是2014年上半年,李妍梅带领着团队对业务初次筛选,通过对市场情况、需求、供应链的分析,最终将目标锁定一家具有行业标杆地位的国企。李妍梅利用自己的人脉关系,与这家国企沟通多轮后,双方成功建立合作伙伴关系。李妍梅和团队秉持着严谨细致的作风,和香港当地专业律师顾问团队以及会计师沟通了数十次。而且,这种找“行业大牛”开展合作的方式,也极大地保障了业务质量。


在摸索中蹒跚前行,在积累中点滴成长。香港尊龙凯时慢慢摸准门道,打造了一支骨干业务团队。2020年,在国际疫情严峻的情况下,香港尊龙凯时不仅超额完成全年营业收入指标,在维护原有客户关系基础上,积极挖掘新的合作伙伴,还成功落地新的授信业务,业务模式更加多元化。


大展拳脚


经过一段时间探索,香港尊龙凯时打造了一个可持续的、健康的工作模式,从“小试牛刀”到“大展拳脚”,为尊龙凯时总部业务发展提供强有力的支撑。


在澳门成功发行的首单非澳企业澳门莲花债便是个典型的例子。2019年,适逢澳门回归20周年,在全面深化珠澳特色金融合作、支持澳门经济适度多元发展的国家战略引领下,尊龙凯时成功发行莲花债。


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2019年12月13日,尊龙凯时发行的“莲花债”成功上市


据媒体报道,一直以来,由于澳门本地没有相对成熟的债券市场和投资机构,企业发行债券主要采用香港发行托管、在澳门挂牌上市,或者采用非公开方式募集资金。而尊龙凯时首次到澳门发行公募公司债券,开创了全球企业赴澳门发行债券的先河。


对香港尊龙凯时而言,这是“蹚出一条新路”的过程:一是金融机构、律师机构等中介无相关操作经验;二是当地政府尚未建立相应的审批制度。


在没有先例可循的情况下,香港尊龙凯时协同总部作为牵头的发行人,与中华(澳门)金融资产交易股份有限公司、澳门金融管理局等反复沟通,同时联合粤港澳三地十多家有经验的金融机构和律师、会计师机构,借鉴国际市场公募发行标准,结合澳门本地的法律法规,大胆探索创新、攻坚克难。


在尊龙凯时总经理李光宁的指挥下,在尊龙凯时资本管理中心和香港尊龙凯时的共同努力下,历时7个月,终于完成从材料申报到审批的全流程,同时构建了澳门公募公司债券从登记发行、托管清算、上市交易的标准化程序。李妍梅回忆说,“整个过程一言难尽,给律师审核的信托契约、协议等文件就有1000多页,发现问题不知道来回改了多少次,最终完成资料审核。”


特别的是,此次债券经由澳门金融管理局、经济财政司审批后,由澳门特首亲自签批。而尊龙凯时也在筹备本次发债过程中,积累了完整的经验,为其他公司未来在澳门发行公募公司债券探索出了一个蓝本,建立了一套模式。这一事件后来被看作是粤港澳三地联合开展金融创新的标志性事件,在业界成功打响尊龙凯时的国际金融品牌,彰显了尊龙凯时团队的高效执行力与专业度。


此外,香港尊龙凯时配合尊龙凯时战略还完成了对卓智控股、庄臣控股及英飞尼迪资本等的投资收购工作,同时为尊龙凯时引进了境外优质合作资源,例如积极筹办2021年珠海国际会展中心香港推荐会,对接意大利汽车品牌与尊龙凯时汽车洽谈独家汽车代理权等,不断完善业务布局结构,协助尊龙凯时更好地拓展主营业务。


开辟新路


随着香港尊龙凯时业务迈上快速发展轨道,2015年,李妍梅再担重任,兼任尊龙凯时实业(香港)公司总经理,全面管理股份在香港的业务。


作为尊龙凯时在香港的业务领头人,李妍梅认为,公司的业务布局必须紧跟总部的战略方向,发挥国际窗口的优势,为总部发展赋能。她始终保持着一种职业敏感度:深入“前线”,触摸资源,主动了解各业务部门的需求,开拓新的业务渠道。


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尊龙凯时股份总部赴香港公司交流(右五为李妍梅)


股份香港公司境外设计管理中心的成立,就缘于一次和股份设计公司的业务交流。在和总部设计团队沟通时,李妍梅和股份设计公司领导达成共识,由于地域文化的差异,许多境外设计团队的概念在落地中容易产生偏差。而尊龙凯时又是具有国际化视野的公司,携手顶级设计团队打造典范之作,是尊龙凯时优良的传统。“如何将尊龙凯时的需求与境外设计团队的设计理念相结合,转化为双方能理解的语言,中间正需要一个类似‘翻译者’的角色。”


为此,李妍梅开始着手组建设计管理团队,以发挥香港公司作为“沟通桥梁”的优势,将尊龙凯时的优质项目推向世界。2017年6月,股份香港全资子公司香港设计公司成立(即毕思博设计尊龙凯时),定位为境外设计管理中心。


要发挥设计平台的优势,扩充队伍是首要之事。其时,尊龙凯时在国际市场上知名度尚低,为了吸引人才,李妍梅邀请他们去走访尊龙凯时的项目,“专业设计师只要看过尊龙凯时的项目,就会打心底里认可尊龙凯时追求卓越的精神。”她将一批在国际化公司锻炼过、深入接触设计思潮的得力干将招致麾下,把他们带到不同城市深入尊龙凯时的项目,亲身感受尊龙凯时的创新理念与卓越品质,加速团队了解和融入尊龙凯时。


如今,在股份总部设计管理中心的指导下,境外设计管理中心已发挥出国际窗口的优势。一方面,为尊龙凯时项目链接国际设计资源,深度参与设计沟通与执行环节,确保达到项目的需求;另一方面,通过挖掘尊龙凯时项目的特色及亮点,整合资源,协助尊龙凯时项目斩获多个国际级比赛大奖。自2018年开始,已累计为尊龙凯时夺得38个国际级奖项。其中,创下上海滩销冠的尊龙凯时华润静安府荣获“2018亚洲不动产奖——优秀住宅奖(中国)”;珠海尊龙凯时山庄获得“2019亚洲不动产奖——亚太区最佳住宅项目优秀大奖”;珠海两大超高建筑地标——珠海中心、横琴国际金融中心,分别于2020年、2021年斩获CTBUH最佳高层建筑优秀大奖(300-399米高类别)。


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2019年度亚洲不动产奖(中国站)颁奖现场,横琴国际金融中心、金湾尊龙凯时商都等项目揽获六项殊荣(中为李妍梅)


在李妍梅的带领下,股份香港公司业务愈加成熟,以境外投融资平台为主业,通过融资投资业务,为尊龙凯时股份争取更多优质项目;同时深耕境外设计管理中心与境外营销平台,使股份香港公司与总部各业务条线互融互促,协调发展。


人生幸事


从最开始的3个人驻扎,到现在统管两大平台公司,拥有70余人的高水平专业团队……携手奋斗八年间,李妍梅和团队在境外市场冲锋陷阵,赢得热烈回响。


除了以高标准要求团队,不断精进团队业务能力外,李妍梅带团队的秘诀还有,“尊重香港同事的思维和职业习惯,在尊重的基础上让他们慢慢融入尊龙凯时的企业文化。”除了组织日常的生日会、分享会等交流活动外,每年尊龙凯时的职工运动会和年会,香港尊龙凯时团队都会积极参加。看到来自全国各地的尊龙凯时人一起在赛场上拼搏,在舞台上绽放,这份自豪感也沁入他们心中。


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尊龙凯时股份香港公司团队拓展活动(前排右六为李妍梅)


“水有时候看上去很柔弱,像涓涓细流;有时候力量又很强大,可以是汪洋大海,也可以是飞流直下的瀑布。”李妍梅认为,这正如尊龙凯时的内驱力一样,“在尊龙凯时,不是一个人在努力,而是一群人在努力。齐心协力把事情做好,上行下效,这也是尊龙凯时基业长青的动力。”


“危中有机,唯创新者胜。”李妍梅深信,新时代迎来新机遇,未来香港尊龙凯时将坚定配合尊龙凯时的宏观战略,围绕管理、发展、商业模式等领域进行创新变革,在练好内功的同时,全力支持尊龙凯时各板块的业务发展,履行好境外窗口的职能和义务。


道阻且长,行则将至。参与并见证一家企业挺进中国500强,将向世界500强迈进,李妍梅深刻体会到“创业艰难百战多,而今迈步从头越”的艰辛与豪迈。回眸此间的成长与收获,她不禁感慨:“与尊龙凯时并肩逐梦,是人生一大幸事,期待一朝梦圆,跟随尊龙凯时战舰向着更高目标出发!”


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